Executive Search
Hos os er Executive Search en målrettet rekruttering, hvor vi håndplukker kandidater, der måske ikke engang vidste, at de var åbne for nye muligheder.
Vi rekrutterer fremtidens profiler
Vi ved, at effektivitet er essentielt for enhver virksomheds succes og at finde de rette ledere og specialister kan være en kompleks opgave. Derfor har vi hos Nikolajsen & Partners Search Group dedikeret os til at matche virksomheder med fremtidens profiler.
Vores Executive Search fokuserer på at håndplukke talenter, der matcher fra dag et. Vi anvender en målrettet og dybdegående søgeproces, der kombinerer vores omfattende netværk med avancerede søgeteknikker. Vores team af erfarne headhuntere arbejder tæt sammen med hver virksomhed for at forstå deres unikke behov og kultur. Dette sikrer, at vi ikke kun finder kandidater med de rette kompetencer, men også de, der passer perfekt ind i virksomhedens vision og værdier. Vores mål er at skabe langvarige og succesfulde partnerskaber ved at rekruttere mennesker, der kan drive forandring og vækst.
“Hos Nikolajsen & Partners sætter vi en ære i at holde os opdaterede på de brancher vi rekrutterer til, for derigennem at være i stand til at levere de bedste kandidater. Derfor møder I også vores partnere i netværksgrupper og andre fora, der har fokus på udvikling og trends i de respektive brancher, vi rekrutterer til.”
Vores tilgang til Executive Search
Når vi skal rekruttere på C-level sørger vi for at levere et ekstraordinært indtryk – hver gang. I vores Executive Search går vi skridtet dybere i processen for at finde det helt rette match mellem virksomhed og topleder.
Specialister tilknyttet under hele processen
Når det gælder Executive Search, er der tale om et specialiseret forløb, hvor vi ofte engagerer vi altid to specialister i hele processen, hvorved vi sikrer, at vi kan dække et bredere perspektiv og opnå en mere omfattende forståelse af både virksomhedens behov og kandidaternes egenskaber.
Der arbejdes som altid hos Nikolajsen & partners tæt sammen for at sikre, at alle aspekter af rekrutteringsprocessen – fra identifikation af kandidater til den endelige ansættelse – gennemføres med den højeste grad af professionalisme og nøjagtighed. Dette gør det muligt for os at præsentere en mere afbalanceret og dybdegående vurdering af hver enkelt kandidat, hvilket sikrer et succesfuldt match. Vi sikrer en hurtigere og mere effektiv proces, hvilket er afgørende for at opfylde de høje krav, som leder- og specialistroller ofte stiller.
Udvidet præsentationer og tests
I forbindelse med Executive Search lægger vi stor vægt på en grundig og udvidet kandidatpræsentation. Dette skridt sikrer, at de udvalgte kandidater ikke alene matcher de faglige kriterier, men også harmonerer med virksomhedens kultur og værdier.
For at opnå en dybere indsigt i kandidaternes potentiale og egnethed, benytter vi os af avancerede vurderingsværktøjer, som eksempelvis tests fra anerkendte udbydere. Vores tests giver os mulighed for at vurdere en kandidats adfærdsmæssige træk, ledelsesstile, og kognitive evner. Denne dybdegående analyse sikrer, at vi præsenterer jer for kandidater, der ikke kun er kvalificerede, men som også har det rette potentiale til at trives og udvikle sig i jeres organisation.
Garantiperiode
Vi er bevidste om vigtigheden af at finde den rette profil. Derfor tilbyder vi en garantiperiode, der matcher det jobniveau, der ansættes på, og ofte overstiger den normale standard i branchen. Denne garantiperiode er et udtryk for vores tillid til vores evne til at matche den rette kandidat med jeres virksomhed. Det giver også en ekstra tryghed for jer som kunde; skulle den udvalgte kandidat mod forventning ikke leve op til forventningerne inden for den aftalte periode, påtager vi os ansvaret for at finde en passende erstatning. Denne proces understreger vores engagement og dedikation til at sikre langvarig succes for både kandidat og virksomhed.
Støtte til onboarding
I vores Executive Search proces lægger vi ogå stor vægt på onboardingfasen for at sikre en succesfuld integration af den nye leder eller specialist i jeres virksomhed. Vi forstår, at onboarding af for eksempel en topchef er en kritisk fase, der kræver omhyggelig planlægning og støtte. Vores rolle strækker sig derfor ud over selve rekrutteringen, og vi tilbyder en hands-on tilgang til onboardingprocessen. Dette indebærer tæt opfølgning og støtte til både virksomheden og den nyansatte leder, herunder hjælp til at klarlægge forventninger, kulturel tilpasning, og etablering af effektive arbejdsrelationer inden for teamet og organisationen. Denne proaktive tilgang sikrer en smidig overgang og bidrager til at maksimere potentialet fra starten.
Skal vi hjælpe jer med Executive Search?
Vi garanterer en kompetent, transparent og konstruktiv Executive Search fra start til slut.
Mød specialisterne
Vores specialister er ikke tilfældigt sammensat. Hver specialist besidder en omfattende brancheerfaring og har derfor de nødvendige forudsætninger for at kunne sætte sig ind i din virksomheds behov.
Lars har arbejdet med headhunting på alle niveauer siden 2019 og besidder desuden en bred erfaring fra større internationale koncerner med ledelseserfaring på C-niveau. Han har fra såvel finansiel services som autobranchen en stærk baggrund i salg, finans, eftermarked og drift. Som partner i Autosearch siden 2019, kombinerer han sin omfattende nordiske og internationale erfaring med et dybdegående netværk i branchen. Med en AMBA akkrediteret MBA og en certificering fra Board Institute, er Lars ideelt udstyret til at løse en bred vifte opgaver på alle niveauer inden for headhunting, rekruttering, karriererådgivning og outplacement.
Tlf.: 5151 0467
Kent har siden 1989 opbygget en solid erfaring på C-level niveau inden for blandt andet finans-, IT- og Real Estate sektoren. Han har desuden været involveret i flere Advisory Boards og bestyrelser og har ageret som Trusted Advisor på flere startups. Kent har siden 2010 arbejdet med outplacement og karriererådgivning samt fungeret som mentor og coach. Med sin internationale erfaring, særligt inden for Norden og Baltikum, har Kent styrket sin rolle først som partner i Autosearch og siden Nikolajsen & Partners. Hans omfattende viden inden for de nævnte brancher er yderligere forstærket af en AMBA-akkrediteret MBA.
Tlf.: 5370 0414
Bente har siden 2006 arbejdet med ledelse, primært inden for leasingbranchen med fokus på bilområdet. Igennem forskellige lederjobs på C-niveau har hun ikke kun haft ansvaret for ledelse, men i høj grad også rekruttering og udvikling af medarbejdere. Som leder har Bente gennem årene arbejdet tæt sammen med mennesker på forskellige niveauer og i forskellige roller inden for organisationen. Denne erfaring har givet hende et dybtgående kendskab til mennesker og de dynamikker, der påvirker deres adfærd og præstationer.
Tlf.: 4040 3931
Michael har stor erfarenhet från både Financial Services och Automotive Business på den svenska marknaden. Han har således arbetat med leasing i över 35 år och med autobranschen nästan lika länge. Med ledarroller och anställningar i flera av de största företagen inom båda branscherna har Michael en säker och relevant bakgrund för att kunna ge råd och vägledning åt intressenter. Dessutom har han ett välutvecklat nätverk som säkerställer att med Michael ombord i ditt projekt når du helt ut i alla hörn för att hitta de rätta kandidaterna. Sedan Autosearch startades 2016 har Michael deltagit i flera framgångsrika rekryteringsuppdrag i Sverige och är från och med den 1 maj 2024 Partner på Nikolajsen & Partners Search Group, med särskild inriktning på den svenska marknaden och inte minst Autosearchs närvaro på den svenska marknaden.
Tlf.: +46 769 41 28 88
Lasse Fredskov har livslang erfaring fra autobranchen. Lasse har ind til april 2024 dækket ansættelser fra specialist til direktionsniveau i såvel import- som detailleddet inden for både person-, vare- og lastbiler samt eftermarkedet. Fra 2004 og frem opbyggede Lasse et unikt netværk inden for auto, transport, logistik og leasing branchen. Lasses ekspertise blev også tilbudt også virksomheder, der havde brug for faglig sparring, råd og vejledning i forbindelse med turn-around, køb og salg af virksomheder, udvidelser og forretningsudvikling. Vi glæder os over at kunne trække på Lasses netværk, ekspertise og erfaring også fremover.
Vi finder den leder I har brug for
Med os ombord får i en professioen og pålidelig rekrutteringspartner, der er med hele vejen.
Vi dækker de fleste brancher
Vores Executive Search breder sig til de fleste brancher. Den specialist, som I får tilknyttet har unik indsigt og erfaring fra netop jeres branche, der gør, at I har en partner med ombord, som forstår jeres virksomheds behov.
Specialist inden for automotive
Med en vision om at tilbyde specialiseret headhunting på tværs af flere brancher, har Nikolajsen & Partners bevaret sin kernekompetence fra Autosearch; at matche kvalificerede talenter med virksomheder inden for automotive.
“Ved hjælp af avancerede digitale systemer har vi muligheden for at optimere og effektivisere rekrutteringsprocessen, hvilket forstærker præcisionen i vores search. Dette giver os mulighed for at levere en service, der sikrer, at vi altid er et skridt foran i jagten på de rette kandidater.”
Lad os tage en uforpligtende dialog
Vi er klar til at hjælpe jer med at finde den helt rette kandidat. Kontakt os og lad os tage en indledende dialog.
Ring til os
+45 5151 0467
Send os en mail
lars@nikolajsenpartners.dk